兰州新区要打造“人才特区”

   兰州健康生活网：3月31日，记者从兰州新区管委会了解到，目前新区建设急需各类人才，新区将通过公开招聘、选调、挂职等多种形式，引进具有较高专业技术水平和丰富实践经验的高层次人才，为新区建设提供人才智力保障，把新区打造成“人才特区”。

　　兰州新区成立以来，紧紧围绕“开发秦王川、建设新城区、奋战三五年、实现大跨越”和“一年制定规划、三年夯实基础、五年初具规模、十年展示水平”的工作要求，全区上下攻坚克难，新区建设从无到有、形象初显、规模初具，各方面的工作取得了一定的成效。可是，在肯定成绩的同时，兰州新区在发展方面还存在一些不容忽视的矛盾和问题，面临的形势和任务依然十分艰巨。其中，缺乏人才成了制约新区队伍建设瓶颈，专业型、管理型、复合型人才相对较少，特别是懂经济、规划、建设、财政、土地、民政等方面的专业人才比较缺乏。

　　据了解， 目前，由于受条件限制，新区干部职工所处的环境还比较艰苦，所有人都克服困难，使新区的各项工作有序开展。新区今年将按照人才为根本的思路，坚持民主、公开、择优的原则，通过公开招聘、选调、挂职等多种形式选拔人才，采取各种措施吸纳人才，真正把新区打造成“人才特区”。